- Регистрация
- 20 Май 2020
- Сообщения
- 9.382
- Реакции
- 9.913
Конечно.
А смысл сообщать подчинённому, когда он - его подчинённый и сам его ссыт.
Если Вы всё ещё питаете надежды, что ему удастся сохранить работу - отбросьте их.
Работу не сохранить при любом раскладе (либо сейчас увольнение и лечение, либо сторчится чуть попозже).
Поняла