Эти рассуждения означают что ты не работала в серьезном и/или крупном современном бизнесе, раз так удивляешься. В штате любой серьезной конторы есть аж целый юридический отдел. И он не просто так свой хлеб с икрой ест.
Если кратко - то описанные тобой трудности есть везде где есть деньги. И решаются они в соответствии с контрактами, договорами и законодательством. Если досудебное урегулирование не сработало, тогда и в судах. Тому, кто не готов отстаивать свои права (законными способами), сейчас не место в бизнесе. Такие просто не выживают. Сейчас не 90е, и сеть рц не парикмахерская и не кучка ЧП на рынке под открытым небом, уровень давно не тот.
Ну я не готова с каждым из них судиться и контролить. Это нереальная задача ваще.
Вот на такие слова ответом может быть хлопок дверью. Потому что это полное обесценивание вклада второй стороны. Вторая сторона исходя из сказанного никто, какой спрос с никого? Никакого. До свидания.
Но такие слова появляются уже после того, как чаша терпения переполняется.
Бизнес становится бизнесом, встает на свои ноги и уже ничего этого не требует от создателя. Наоборот, просит не лезть и оставить его в покое и перестаёт платить. В этом ведь настоящая проблема?
О, нет. Антон не кидала в плане денег и разговора об этом не было. Просто я поняла, что схема - провальная. И мы завязаны не на своей цели вовсе.
КФ ушли прежде всего отсюда, а уже потом туда. Люди находятся на площадке за идею на чувстве долга и благодарности годами, но это не может длиться совсем уж вечно. Если уходят - значит им тут не комфортно. Многих отсюда откровенно поперли, вот они туда и ушли. Кто-то подальше от срача и семи пятниц на неделе. И не надо про гордыню, человек волен идти туда куда он хочет. Туда где он чувствует свою ценность и нужность. И фиг ты его долго удержишь иначе чем комфортными для него условиями.
Но, если бы не было альтернативы, которую мы сами же создали своими руками, то такого бы не было.
Так ты же простила все имущественные и авторские требования Вове и сказала что он тебя через колено кинул именно потому что он молодец и крутой бизнесмен с предпринимательской хваткой. Ох.енн.ый чувак. А Волк все соблюдал и не кидал потому что он слабак и лох. Было такое? Было.
Это было вами сказано и это ваш личный вывод. Это не мои слова и не мои мысли)
С Вовой случай совсем отдельный. И как ни звучит это ужасно, но что позволено Юпитеру, не позволено быку. Ему ваще многое прощается только за то, что он рискнул и открыл первый центр. И что бы там потом с ним не произошло, для меня это небольшое значение имеет. Я помню самое начало.
Ну так он из твоих слов наверное понял что был не прав, больше не хочет быть слабаком и лохом и теперь возьмет пример с Вовы и сделает то же самое.
Не, и близко такого нет.
Чтобы сохранить костях нужно было не долбить форумы: представьте, что каждый новый РЦ открывает свою площадку. Кто там работать и лечить будет?
Ну так я потому и решила дробить, чтобы франчайзи не чувствовали себя рабами. Взяла за опыт поведение Вовы. Он тогда не хотел быть привязан к главной площадке. И я решила сразу сделать так, чтобы у франчайзи была своя территория.
Как то странно, когда босс получает нежилые деньги, а сотрудники вкалывают за десятерых и получают (волонтерский) подгон.
Согласна. Схема не очень.
Если ь на основном форуме были разделы для каждого дочернего РЦ, то и команда была бы в тонусе, так как был бы поток новых лечащихся и было бы интересно и самим лечащимся, например, после экзамена открывать им доступ к остальным темам и разделам
Ну так изначально и планировалось, на самом деле. Но после случая с Питером переиграла.
А так у всех сейчас слабые трафик Юи.
Это у кого нет рекламы толковой. У архангела Гавриила есть, поверь.
Короче изначально было ошибкой дробить форум.
Ну...
Вот тебе и рабочие места после выздоровления, а не только копирайт.
Да. Но за какие шиши им платить?
а тут давайте лечить на халяву, это нужно быть до глубины души идейными
Не, ну рассчитано же на то, что некоторое время помогают и потом уходят. На их место приходят другие.
Можно сделать какой-то обязательный (добровольный) платеж, хотя бы пару-тройку тысяч для лечения, за обсуждения первичные, или добровольно по результату.
Короче менеджмент провальный
Давай придумаем, как это организовать. Как монетизировать проект верно.
Тупо отрицать , что людям не нужны деньги и они будут добровольно тратить своё время на вправление мозгов кому-то, в итоге, эта увлечение или проходит, или становится неинтересным
Я не отрицаю
Из общего числа можно выделить и назначить тех, кто будет специалистом в том или ином разделах программы.
Да. Но сначала нужно придумать, где на это брать деньги. Первое время я снова буду платить. Но надо же выйти на самоокупаемость.