- Регистрация
- 14 Май 2018
- Сообщения
- 109.174
- Реакции
- 95.765
С ребятами всегда находится один воспитатель, работают они посменно. Три через три. Но помимо них, у нас еще есть старшие отрядов, которые выполняют такие функции:
Права и обязанности старших отрядов
Помимо основного состава воспитателей, в нашем центре есть разделение всей группы на небольшие отряды. Такая группа включает до 3-х человек. Старшим над ними ставится тот больной, который обладает навыками организатора, рассуждает конструктивно и может хорошо повлиять на больных ребят.
Есть один старший над всеми старшими. Он - первое звено связки между старшими отряда и воспитателями. И в каждой группе из трех человек - свой управляющий.
Старших отряда выбирает Администрация совместно с воспитателями(и онлайн и внутри центра). Старшим отряда может быть только тот больной, который прошел программу не менее 2-х месяцев.
Старший отряда получает ежемесячно(1 числа месяца) от Администрации - вознаграждение в размере 5 000 рублей, которые переводятся его родственникам в конце лечения.
Старший отряда обязан соблюдать инструктаж для воспитательского состава, выложенный ниже. Но при этом он не должен забывать, что он сам - пока лечится. Задирать нос, ходить "гоголем", чрезмерно командовать, превращаться в "Унтера Пришибеева" - категорически запрещено! Также, не стоит уподобляться герою рассказа "Банщица Иван".
На чрезмерное превышение полномочий старшего отряда, любой больной может писать жалобы Администрации и мы пересмотрим кандидатуру старшего. Или заменим этого человека или он получит выговор. Доводить до выговора - не рекомендую, так как, таким образом будет подорван авторитет и вряд ли старший сможет уже "вырулить". Так что, берегите честь смолоду! И не допускайте того, чтобы вас могли упрекнуть в необъективности, придирках и желании "царствовать". Это - низко. Это - недопустимо. Старшие должны быть образцами честности, порядочности, доброжелательности. Если вы не такой - вам не место среди "старших".
Инструкция
1. Проводить с новичками работу по акклиматизации, вводить их в курс дела, зачитывать им "Устав поведения больных" и требовать с них его выполнения.
2. Защищать себя и других больных от неправомерных, агрессивных действий новичков и от саботажей. Допустимы - физические меры, но после согласования ситуации с Воспитателями внутри центра и Воспитателями онлайн. ЧП должно быть вынесено на всеобщее обсуждение и, в случае необходимости, старшие имеют право - применить физическое воздействие. Сами ли, или с помощью делегирования этого права на кого-то другого. Физическое воздействие не должно быть опасным для здоровья!
3. Следить за тем, чтобы в кабинетах онлайн, на форуме, присутствовали родственники подопечных. Требовать с родственников изучения инструкции и включенности в процесс терапии.
4. Следить за внутренним порядком в доме. Делать замечания лентяям, требовать от них выполнения своих ежедневных бытовых обязанностей.
5. Не допускать потребительского, наглого отношения больных к своим родителям. Пресекать это любыми мерами воздействия.
6. Не допускать саботажей и сговоров. В случае подозрения на бунт - выносить ЧП на форум, чтобы мы могли принять меры.
7. Не допускать придирок новичков друг к другу. Стараться примирить их и выяснить претензии. Если самостоятельно не выходит погасить конфликт, то выносите это на форум.
8. Не допускать мелкого "стукачества" ни в каком виде! Если кто-либо из новичков тычет на другого пальцем за "не так поставил чашку" - обличать кляузника прилюдно. И внутри центра и онлайн.
9. Действия и санкции, которые кажутся спорными, обсуждать со старшим всех отрядов. Это - первый шаг. Этот старший - выносит все на обсуждение в онлайн и согласует с воспитателями внутри центра.
10. Если старший отряда замечен в создании коалиций и саботажей, если он "заигрывает" с новичками, прогибается, поддается их манипуляциям, покрывает их проступки - он непригоден на роль вожака. Поэтому, начисление вознаграждения - прерывается и он лишается полномочий.
11. Каждый вечер выносить отчет по урокам своей группы(включая себя) в этот раздел: Отчеты по урокам (общие), если есть новости, их выносить сюда: Новости с полей
12. Каждый рабочий день, в 7 часов вечера, идти в темы к своим подопечным и работать с ними онлайн.
Права и обязанности старших отрядов
Помимо основного состава воспитателей, в нашем центре есть разделение всей группы на небольшие отряды. Такая группа включает до 3-х человек. Старшим над ними ставится тот больной, который обладает навыками организатора, рассуждает конструктивно и может хорошо повлиять на больных ребят.
Есть один старший над всеми старшими. Он - первое звено связки между старшими отряда и воспитателями. И в каждой группе из трех человек - свой управляющий.
Старших отряда выбирает Администрация совместно с воспитателями(и онлайн и внутри центра). Старшим отряда может быть только тот больной, который прошел программу не менее 2-х месяцев.
Старший отряда получает ежемесячно(1 числа месяца) от Администрации - вознаграждение в размере 5 000 рублей, которые переводятся его родственникам в конце лечения.
Старший отряда обязан соблюдать инструктаж для воспитательского состава, выложенный ниже. Но при этом он не должен забывать, что он сам - пока лечится. Задирать нос, ходить "гоголем", чрезмерно командовать, превращаться в "Унтера Пришибеева" - категорически запрещено! Также, не стоит уподобляться герою рассказа "Банщица Иван".
На чрезмерное превышение полномочий старшего отряда, любой больной может писать жалобы Администрации и мы пересмотрим кандидатуру старшего. Или заменим этого человека или он получит выговор. Доводить до выговора - не рекомендую, так как, таким образом будет подорван авторитет и вряд ли старший сможет уже "вырулить". Так что, берегите честь смолоду! И не допускайте того, чтобы вас могли упрекнуть в необъективности, придирках и желании "царствовать". Это - низко. Это - недопустимо. Старшие должны быть образцами честности, порядочности, доброжелательности. Если вы не такой - вам не место среди "старших".
Инструкция
1. Проводить с новичками работу по акклиматизации, вводить их в курс дела, зачитывать им "Устав поведения больных" и требовать с них его выполнения.
2. Защищать себя и других больных от неправомерных, агрессивных действий новичков и от саботажей. Допустимы - физические меры, но после согласования ситуации с Воспитателями внутри центра и Воспитателями онлайн. ЧП должно быть вынесено на всеобщее обсуждение и, в случае необходимости, старшие имеют право - применить физическое воздействие. Сами ли, или с помощью делегирования этого права на кого-то другого. Физическое воздействие не должно быть опасным для здоровья!
3. Следить за тем, чтобы в кабинетах онлайн, на форуме, присутствовали родственники подопечных. Требовать с родственников изучения инструкции и включенности в процесс терапии.
4. Следить за внутренним порядком в доме. Делать замечания лентяям, требовать от них выполнения своих ежедневных бытовых обязанностей.
5. Не допускать потребительского, наглого отношения больных к своим родителям. Пресекать это любыми мерами воздействия.
6. Не допускать саботажей и сговоров. В случае подозрения на бунт - выносить ЧП на форум, чтобы мы могли принять меры.
7. Не допускать придирок новичков друг к другу. Стараться примирить их и выяснить претензии. Если самостоятельно не выходит погасить конфликт, то выносите это на форум.
8. Не допускать мелкого "стукачества" ни в каком виде! Если кто-либо из новичков тычет на другого пальцем за "не так поставил чашку" - обличать кляузника прилюдно. И внутри центра и онлайн.
9. Действия и санкции, которые кажутся спорными, обсуждать со старшим всех отрядов. Это - первый шаг. Этот старший - выносит все на обсуждение в онлайн и согласует с воспитателями внутри центра.
10. Если старший отряда замечен в создании коалиций и саботажей, если он "заигрывает" с новичками, прогибается, поддается их манипуляциям, покрывает их проступки - он непригоден на роль вожака. Поэтому, начисление вознаграждения - прерывается и он лишается полномочий.
11. Каждый вечер выносить отчет по урокам своей группы(включая себя) в этот раздел: Отчеты по урокам (общие), если есть новости, их выносить сюда: Новости с полей
12. Каждый рабочий день, в 7 часов вечера, идти в темы к своим подопечным и работать с ними онлайн.
